En fin d’activité

Le passage à la retraite est une transition très importante dans la vie professionnelle. Le bilan de fin de carrière peut répondre à plusieurs objectifs :

  • Organiser l’aménagement de la fin de la carrière professionnelle
  • Investiguer vos intérêts et vos motivations pour de nouvelles formes d’expression de soi, de nouvelles activités, de nouvelles prises de responsabilités, susceptibles de contribuer au développement personnel et social pour cette période de la vie
  • Faire le bilan du parcours professionnel, pour en analyser les étapes, les difficultés, le sens, pour mieux comprendre le présent et améliorer sa connaissance de soi, source de mieux-être

Le psychologue du travail analyse avec vous vos besoins pour vous proposer un parcours de bilan personnalisé, conduisant à la remise d’une synthèse écrite.

velo