Interventions psychosociales

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Gérer des conflits personnels, entre équipes, s’interroger sur la satisfaction et la motivation des collaborateurs, mettre en place un système d’évaluation des collaborateurs efficace, étudier l’efficacité des mesures pour la parité hommes/femmes… Les interrogations mettant en jeu des facteurs interindividuels, intra et intergroupes ne manquent pas au sein d’une organisation.

Cérès Conseil met à votre service ses compétences en psychosociologie pour vous accompagner dans vos questionnements en établissant avec vous une démarche participative de qualité allant de l’analyse de votre besoin jusqu’à l’établissement d’un plan d’action et de mesures d’accompagnement.